PENGARUH PERBEDAAN LATAR BELAKANG SUKU DAN POLA KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PENGURUS HMTI

Abstrak

Fenomena kehidupan antar etnis di Indonesia sangat menarik untuk dikaji. Sebab, Indonesia yang memiliki berbagai keanekaragaman dalam suku, Negara ini bukan hanya milik dari satu etnis saja, sehingga diperlukan sikap toleransi dalam berkomunikasi agar tetap kondusif.  Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh latar belakang suku terhadap kinerja pengurus HMTI UKRI. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner dan analisis statistik. Dengan populasi seluruh anggota HMTI yang berjumlah 20 anggota dan menggunakan analisis regresi linier berganda dalam pengolahan data-nya berdasarkan hasil penelitian, pembahasan dan hasil pengujian yang di uraikan tentang latar belakang suku dan pola komunikasi terhadap kinerja HMTI, faktor pola komunikasi berpengaruh signifikan sebesar 26,64% disbanding dengan faktor perbedaan latar belakang suku yang cenderung tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pengurus HMTI dengan nilai sebesar -3,4%.